Documentalistes audiovisuels, vos CV peuvent se permettre plus de « fantaisie »…

Etat civil
Je vous conseille d’éviter les informations d’ordre privé sur le CV. Le recruteur doit théoriquement juger vos compétences professionnelles !

Objectif professionnel
J’aurais tendance à développer mes infos sur le savoir-être « soft skills » (ex : ouvert aux autres…) dans la lettre de motivation ou en entretien (avec des exemples concrets de mise en oeuvre), plutôt que sur le CV sans « contexte ».

Expérience professionnelle
Cette rubrique est plutôt bien présentée. Pensez néanmoins à donner un intitulé de poste pour chaque expérience. « Volontaire » n’est ni un poste ni une mission, par ex.

Pour lui donner plus d’impact, n’hésitez pas à ajouter des chiffres, du concret : combien de réponses collectées pour votre enquête, par ex.

Apparence générale
Un CV dynamique et actuel, agréable à lire. Il peut y avoir un moyen de mettre encore plus en valeur le côté « audiovisuel » en mettant en avant les mots-clefs liés à l’image, à la vidéo et au son dans votre parcours… un peu comme un « fil rouge »