A télécharger : Le Grand Guide de la Candidature Spontanée
Fin juin, je débutais la publication en plusieurs parties d’un Grand Guide de la Candidature Spontanée. Vous n’avez peut-être pas eu le temps de lire la totalité du contenu, alors pourquoi ne pas télécharger gratuitement le dossier complet ? Partagez ce lien avec vos amis ! bit.ly/guide-candidature-spontanee
(#6) Candidatures spontanées, le point sur la méthodologie complète
Vos documents de candidature sont dans les starting blocks… il ne reste plus qu’à les envoyer à l’entreprise… Constituer un annuaire de contacts : Pour diffuser votre candidature spontanée, vous devez disposer d’information sur les entreprises cibles. En théorie, vous avez déjà réalisé vos recherches en amont. Voici quelques conseils pour optimiser cette phase : Pour […]
(#5) Candidatures spontanées, le point sur la méthodologie complète
Vous êtes donc capables de déterminer le besoin d’une entreprise, de présenter vos arguments et une offre de service. Il s’agit maintenant de créer des documents pour accompagner votre candidature spontanée… Quels documents de communication peuvent servir dans votre démarche de candidature spontanée ? Le CV La lettre de motivation L’identité numérique Le portfolio L’audit … […]
(#4) Candidatures spontanées, le point sur la méthodologie complète
Vous avez détecté un besoin, vous savez quels sont les arguments à présenter. Vous allez maintenant devoir constituer une « offre de service ». Lire la 3e partie A retenir : En candidature spontanée, le chercheur d’emploi ne se présente pas comme un candidat, mais plutôt comme un apporteur de solution. Sa démarche doit être similaire à celle […]