Documentaliste dans le cadre d’un pôle de compétitivité.
(En savoir plus sur les pôles de compétitivité)

Le gouvernement a labellisé des pôles de compétitivité.
Certains d’entre eux (ou les entreprises qui en font partie) peuvent recruter des personnes pour l’animation et la gestion de l’information. A vous de tenter votre chance en envoyant des candidatures spontanées à la fois aux entreprises qui participent aux pôles ainsi qu’aux structures de pilotage de ces pôles.

A titre d’exemple (et pour appuyer votre candidature spontanée), voici une offre d’emploi qui concerne les pôles :

Exemple d’offre d’emploi
Chargé de mission pour les pôles régionaux de compétitivité
Pour contribuer au développement de la R&D et des relations de partenariat entre les entreprises, les établissements d’enseignement supérieur et les laboratoires de recherche, l’agent sera chargé d’animer les pôles de compétitivité régionaux.
Qualités relationnelles, rédactionnelles, pédagogiques, de communication et de synthèse, rigueur, détermination
Qualité d’écoute à la fois vis-à-vis des scientifiques, des industriels et des politiques
Dynamisme, capacité de conviction
Capacité à agir pour une part en autonomie
Anglais lu, parlé, écrit

Travail à effectuer
Proposer et mettre en œuvre des actions d’information et de sensibilisation aux problématiques soulevées par les pôles de la région à destination des scientifiques de l’unité de recherche,
Inciter les scientifiques des équipes de recherche à participer à des travaux des pôles de la région,
Assister les chercheurs dans la rédaction de réponse aux appels d’offres,
Valoriser les résultats des projets de recherche auprès des leaders des pôles pour y inscrire la participation des équipes de recherche,
Organiser et mettre en œuvre la veille sur les travaux et les résultats des pôles de la région,
Participer à la valorisation des travaux des pôles auprès des politiques de la région.