Les CV s’enrichissent depuis quelques temps d’une rubrique « Compétences » très utile pour le recruteur.
Oui, mais…
Certaines de ces rubriques deviennent bien trop fournies et le recruteur n’a pas le courage de lire la totalité de vos compétences (d’autant plus que parfois, il se doute bien que vous connaissez le Pack Office si vous indiquez en-dessous une expérience professionnelle lors de laquelle vous avez utilisé un ordinateur !).
Comment vous démarquer?
Tout simplement en faisant la liste de vos compétences spécifiques uniquement…
Ainsi, vous noterez « gestion de projet » ou « knowledge management », ou encore que vous parlez le Finnois dans cette rubrique « compétences spécifiques »…
Cela sera bien plus digeste que de faire la liste de toutes vos compétences! Et bien sûr, ça vous permettra de mettre en valeur vos points forts ou bien ceux qui vous distinguent des autres candidats.
