#emploi 69 Catégorie C Agent de bibliothèque audiovisuel-numérique **Exclu

Communauté de Communes                                                                                                                         3 avril 2013
Beaujolais Val de Saône

 

Agent de bibliothèque audiovisuel-numérique

 

Direction concernée : direction des services à la population

Médiathèque intercommunale Beaujolais Val de Saône

Intitulé : Agent de bibliothèque multimédia-numérique

 

La Communauté de communes Beaujolais Val de Saône, 18 714 habitants, 11 communes, recrute dans le cadre de l’ouverture de sa future médiathèque intercommunale prévue pour septembre 2014, un(e) agent de bibliothèque audiovisuel-numérique.

La future médiathèque sera associée à un cinéma et à une brasserie au sein du nouveau centre culturel. Elle comptera 38 800 documents et sera tête de réseau de 6 bibliothèques rurales.

 

1. MISSION PRINCIPALE

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Médiathèque, participe à la mise en place de la politique d’acquisitions et d’animations de la médiathèque.

 2. ACTIONS LIEES à CES MISSIONS

– anime l’Espace Public Numérique, sensibilise et initie le public aux pratiques numériques,

– forme les utilisateurs et les groupes au numérique,

– participe au service public adulte et jeunesse (prêt/retour, renseignement en salle, réservations) et aux navettes réseau,

– participe aux acquisitions disco et vidéo,

– gère les commandes : réception, pointage, exemplarisation,
– aide au bulletinage,
– met en valeur le fonds : aide aux animations et à la mise en place d’outils documentaires,
– range les collections,
– réalise de petites réparations.

3. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Directeur de la médiathèque

4. RATTACHEMENT FONCTIONNEL

Responsable du secteur audiovisuel-numérique

5. INTERLOCUTEURS

Internes : l’ensemble des agents de la médiathèque

 

Externes : les publics individuels et collectivités,  les partenaires sociaux, les intervenants dans le cadre de la politique d’animation du service, la Bibliothèque Départementale de Prêt.

 

6. CONTRAINTES

Disponibilité en fonction des futurs horaires de l’équipement et de la programmation.

 

 7. CONNAISSANCES REQUISES OU à ACQUERIR

Savoir-faire :

Bonne culture musicale et cinématographique,

Connaissance des pratiques culturelles des différents publics

Intérêt fort pour les nouvelles technologies et les outils numériques en bibliothèque (Internet, logiciel de création multimédia, ressources d’autoformation, sites…)

Compétence en bibliothéconomie, catalogage, indexation

Maîtrise de l’informatique documentaire (SIGB non choisi à ce jour) et bureautique

 

Savoir être :

Capacité d’initiative
Sens du service public : attrait pour les actions de développement de la lecture
Aptitude au travail en équipe

Bonne connaissances en animation (animations de groupe, ateliers, …etc)

 

 8. NIVEAU DE RECRUTEMENT

catégorie C, filière culturelle ou autre filière de la FPT,

cadre d’emploi d’adjoint territorial du patrimoine et des bibliothèques titulaire, sur liste d’aptitude ou contractuel.

 

Rémunération : rémunération statutaire + rég. indemnitaire + CNAS

Date limite de réception des candidatures : jeudi 2 mai 2013.

Date d’effet de la prise de poste : lundi 2 septembre 2013

Nom du contact : Olivier Legroux, directeur médiathèque

Téléphone : 04 74 06 11 11

candidature par messagerie : recrutement-mediatheque AT ccbvs.mairies69.net

ou par courrier : M. le président de la CCBVS
Projet médiathèque
107, rue de la République
CS  30010 – 69824 BELLEVILLE CEDEX

 

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